Ausmisten – Warum weniger, deutlich mehr ist.

Vielleicht kennst Du das Marie-Kondo-Prinzip, welches sich mit dem Aufräumen beschäftigt. In vielen Projekten und Begleitungen erlebe ich, es geht vor allem um das weglassen, fokussieren, als um das hinzufügen. Gerade zum Jahresendspurt kann es daher großen Sinn machen, Dich zu fragen: Von welchen Verhaltens- und Vorgehensweisen möchte ich mich verabschieden?

Im beruflichen Kontext hat das „Ausmisten“ aus meiner Erfahrung vor allem drei Facetten:

• Verhaltensweisen – die Eigene, der Menschen, die des Teams, die der Führungskräfte, die des Vorstandes,

• Vorgehensweisen – Prozesse, Steuerungssysteme, Vergütungsmodelle

• Produkt- Leistungsangebot – Produktpalette und Dienstleistungsangebot

Hoffe ich konnte Dich inspirieren ein wenig darüber nachzudenken: „Was ist wirklich wichtig, wenn ich an die Zukunft meiner Bank, oder Sparkasse denke?“

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