Die gesamte Branche befindet sich im Umbruch. Doch Sparkassen sind alles andere als unt\u00e4tig, zahlreiche Ma\u00dfnahmen und Projekte werden durchgef\u00fchrt. Doch viel konzipieren und wenig umsetzen bringt nichts.<\/p>\n
Zu h\u00e4ufig habe ich DSGV-Projekte gesehen, die Jahre sp\u00e4ter die gleichen Ergebnisse wie im Vorg\u00e4ngerkonzept postulierten. Zu h\u00e4ufig h\u00f6re ich in Gespr\u00e4chen \u201eja, da haben wir letztes Jahr ein Projekt dazu gemacht\u201c\u2013 im Ergebnis besser ist aber nichts geworden.<\/p>\n
Ich behaupte, dass Sparkassen mit 50 % der Ma\u00dfnahmen 100 % besser sein<\/strong> k\u00f6nnten, wenn es gelingt, eine erfolgreiche Umsetzung zu gestalten. Schluss mit dem Reden, mehr Tun und Handeln, mit Mut, Entschlossenheit und Konsequenz.<\/p>\nMit dem vorliegenden Thesenpapier m\u00f6chte ich Sie dazu animieren und gleichzeitig meine geballte Erfahrung f\u00fcr erfolgreiche Ver\u00e4nderungen mit Ihnen teilen. Das klassische Changemanagement ist tot, es wird Zeit, neu zu denken und zu handeln. Genug von falschen Formaten mit den falschen Inhalten, ausgerichtet auf die falschen Menschen, empfohlen durch die falschen externen Berater.<\/p>\n
Folgende f\u00fcnf Punkte sorgen f\u00fcr Flow bei der Umsetzung:<\/p>\n
\n- Rei\u00dfen Sie die alte Welt ein<\/strong> \u2013 die Ver\u00e4nderung beginnt sofort!<\/li>\n
- Rituale 2.0 statt \u201eweiter wie immer\u201c \u2013<\/strong> der Montag ist ein anderer Tag als der Freitag vor der Ver\u00e4nderung<\/li>\n
- Nicht alle mitnehmen \u2013 entscheiden!<\/strong> \u2013 <\/em>smartes Vorgehen statt Elefantenrunden<\/li>\n
- Pioniere f\u00f6rdern und Bremsern konsequent begegnen \u2013<\/strong> die einen befl\u00fcgeln und die anderen verstummen lassen<\/li>\n
- Nicht planen, loslegen! \u2013<\/strong> agiles, iteratives Vorgehen, statt linearer Standardplanung<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00f6ren Sie nicht auf Berater, Trainer, Coaches, die sagen, Ver\u00e4nderung brauche Zeit \u2013 Transformation geht schneller als Sie heute glauben und gesagt bekommen.<\/p>\n
Ich w\u00fcnsche Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung all Ihrer Ma\u00dfnahmen. Vergessen Sie dabei nicht, die besten Berater haben Sie bereits an Board \u2013 Ihre Mitarbeiter. Nutzen Sie sie!<\/p>\n<\/div>
<\/i>Download des Thesenpapiers<\/span><\/a><\/div><\/div>
<\/i>R\u00fcckruf vereinbaren<\/span><\/a><\/div><\/div>
<\/i>Keine Infos Verpassen – Newsletter abonnieren<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":4244,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[22,32,46,53,67],"yoast_head":"\nDSGV-Projekte: Effizientes Handeln statt ewiges Planen!<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n